胖东来近日公开《新乡胖东来三胖招聘进度公示》，对近期招聘流程及阶段性数据进行了公开。公示显示，新乡胖东来此次招聘体系注册信息人数达13.2万人，其中成功投递基础信息的应聘者共8.3万人。

　　在完成基本信息投递的人员中，体系根据基本应聘条件进行初步筛选，共有8027人进入文化评估答题环节。经体系综合筛选和评估，最终有2988人进入完整信息采集阶段。信息采集完成后，胖东来将对全部提交完整信息的应聘者进行详细审核，并给通过审核的人员发送面试邀请。

　　根据安排，胖东来将从今天起启动简历筛选职业，筛选结局将通过短信及邮件通知。现场面试规划于9月1日至9月30日期间进行。

　　据了解，新乡胖东来于8月17日公开招聘公告，规划为马上开业的“三胖”新店招聘900名员工。《新乡胖东来招聘公告》明确了本次招聘的基本标准、岗位配置、任职标准、报名方法及面试安排等内容。值得一提的是，在保安和保洁岗位的招聘条件中，明确标准应聘者须具有本科及以上学历，且年龄在25周岁下面内容(含25周岁)。

　　此次招聘仅面给河南地区人员放开。胖东来表示，优先本地就业有助于员工更健壮、稳定地进步，同时也可避免因异地职业导致两地分居或家庭分离，从而影响情感和家庭快乐。

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